«Una oportunidad.»

¿Cómo serás parte del programa?

¿Tienes alguna duda? Cuéntanos en el post de LinkedIn.

Una huella en TI

Mirando hacia atrás, me doy cuenta que he vivido la satisfacción de haber dejado una huella de manera inconsciente.

Desde muy joven le agarré el gusto por enseñar, esa es la razón por la que les di clases de matemáticas a vecinos y compañeros de clase, elegí ser profesor de matemáticas y, después trabajando en el mundo de la tecnología, continuaba aprendiendo y compartiendo con mis compañeros de trabajo, proveedores, jefes, o quien quisiera escucharme, sobre las cosas que sabía, aprendía y descubría.

Ahora que he entrado en el mundo online, me he puesto el objetivo de repetir y ampliar esa agradable experiencia, pero ahora de manera consciente y estratégica.

Resultado: Hemos creado un proyecto y una metodología que permite transferir mis conocimientos y experiencias acumuladas por más de 30 años en el mundo de TI corporativo y llevado al mundo online gracias a la experiencia de más de 10 años de Gabriel en el mundo del marketing digital, las ventas y los negocios con el único objetivo de continuar dejando huellas en TI.

He contribuido en:

Lo que han dicho algunos de lo que hemos colaborado:

PREGUNTAS FRECUENTES

Es un acompañamiento educativo-laboral para la adquisición de las competencias técnicas y experiencia de un «Arquitecto sistemas virtualizados Junior» y para facilitar la inserción de los participantes en el mundo laboral del área de tecnología, específicamente en la rama de la virtualización y la computación en la nube.

  1. No es un bootcamp tech: Donde se introduce a los participantes a una tecnología determinada en un período de algunos meses. (ej: Henry, tripleten o microverse)
  2. No es un curso online tech: Donde por un precio, se enseña teoría en formato videos. (ej: Platzi, Edx o Udemy)
  3. No es un trabajo tech: Donde se contrata a las personas para cumplir con responsabilidades por un salario definido. (ej: sysadmin, arquitecto o preventa)
  4. No es una Universidad online: Donde por un precio, se estudia como en una Universidad, pero online (ej: universia, utel o utlenlinea)

El viernes 26 se dará las primeras acciones que darán el inicio ofiacial del programa.

Al realizar el pago de 97$ entras al programa con las 35.890‬ huellas que podrás usar para adquirir servicios adicionales.

Para aquellos que decidan ser parte del programa los días 24 y 25 de enero tendrán:

  • La oportunidad de estar en las entrevistas que le haremos a diferentes arquitectos.
  • Sesiones personalizadas cada dos meses.
  • Te daremos tips para optimizar tu perfil de LinkedIn para aumentar la visibilidad para head-hunter y recruiters

La duración es de un año, de enero a diciembre de 2024 para el cargo de «Arquitecto de sistemas virtualizados Junior»

Se debe tener noción básica del mundo de TI para poder entender los términos y habilidades nuevas que estaremos viendo en el programa.

Para aquellos que deseen hacer vida en el mundo de la virtualización y computación en la nube, sea estudiantes o egresado de ingeniería de sistemas, informáticos, computista y afines.

También para los colegas de otras ramas de la computación que deseen incursionar en este mundo.

Las personas que deseen obtener o ampliar los conocimientos técnicos en el mundo de la virtualización y la computación en la nube, también para aquellos que deseen trabajar en escenarios reales y simulados, haciendo equipo y ejecutando tareas y actividades propias de un «Arquitecto de sistemas virtualizados Junior»

Esta situación específica tiene múltiples variantes y dependerá de cada caso en particular, los que estén en esta situación, recomendaría estar atentos a la sección de beneficios y también hacer preguntas específicas en el post.

Algunos beneficios laborales: El becado tendrá la oportunidad de …

  1. … trabajar en al menos 3 departamentos de la consultora en el transcurso del año.
  2. …entender y participar en la mayor cantidad de procesos posibles en la arquitectura de un centro de datos para diversos clientes.
  3. … participar en las reuniones, tanto a nivel de negocio como técnicos y estratégicos.
  4. … trabajar e interrelacionarse con equipos multidisciplinarios.
  5. … aplicar diferentes metodologías, estándares y mejores prácticas de la industria. 
  6. … entender los diferentes roles que pueden existir en una empresa para una futura especialización.
  7. … incorporar en su hoja de trabajo o cv la experiencia laboral de 1 año y los proyectos que ejecutarán.
  8. … entender la dinámica de una cultura corporativa.
  9. … acceder a bonos en dólares americanos por el resultado de la ejecución de actividades laborales.
  10. … acceder a ganar puntos que podrán ser intercambiados por servicios, cursos, webinar y otros recursos extra curriculares dentro del programa de becas. 
  11. … hacer networking, coworking y tener compañeros de trabajo con los mismos objetivos o metas en común.

Algunos beneficios educativo: Se tendrá acceso a …

  1. … material didáctico y práctico para que se tengan las bases teóricas necesarias para ejecutar las actividades laborales asignadas.
  2. … mentorías y hacer preguntas para aclarar las dudas sobre el material educativo entregado.
  3. … a simuladores, laboratorios y ambientes controlados para poder entender y practicar antes de ejecutar las actividades de los clientes.
  4. … webinars con invitados experimentados en el mundo de la tecnología y en VMware.
  5. … visitas guiada y remota a empresas, consultoras o clientes que tienen algún tipo de implementación con VMware o con otro virtualizador.
  6. … cursos extras relacionados con las actividades laborales y técnicas, que son opcionales y que complementarán los conocimientos que los becarios estarán recibiendo dentro del programa.

Algunos beneficios tecnológicos:

1. Incorporación al mercado laboral de una de las tecnologías con crecimiento y demanda a nivel mundial. La virtualización y la computación en la nube.
2. Se estará trabajando con las últimas versiones de los productos líder en el mercado de la virtualización: VMware.
3. Se estará compartiendo información y trabajando con metodología de punta utilizada en las grandes empresas de tecnología, banca, finanzas, retail y telecomunicaciones.
4. Quién ingrese, estará en contacto con tecnología corporativa a nivel de hardware, como DellEMC, IBM, HP, Cisco, entre otras.
5.Podrán entender, ver y en algunos casos configurar las plataformas, no solo con las configuraciones básicas y por defecto, también lo que se refiere a entonaciones, estándares y mejores prácticas del mercado.

Si pueden participar personas de otros países diferente a Venezuela ya que el trabajo es 100% remoto, tanto acceder al material educativo en videos, como a las videoconferencias para el trabajo en equipo.

No es necesario, ni para recibir el adiestramiento educativo en formato de video ni para la ejecución de las actividades laborales asignadas, ni para las reuniones laborales.

Para el mayor porcentaje de actividades de formación y laborales (aproximadamente 85%) con un teléfono inteligente que se pueda reproducir videos, conectarse a Zoom o gMeet, será suficiente. Con el resto de las actividades en la cual requerirá instalar un programa o acceder a laboratorios en la nube, sería bueno tener acceso a un PC básico, pero como es un porcentaje bajo (aproximadamente un 15% o menos) con ir a un amigo, un espacio de coworking, un cibercafé, podrían cubrir lo necesario para ejecutar las actividades.

Un Arquitecto de sistemas VMware no programa ni desarrolla, en términos generales diseña una solución según las necesidades del cliente y luego implementa dicho diseño. Sin embargo, utiliza herramientas de automatización para acelerar configuraciones repetitivas y para minimizar el error humano al hacerlo por la interface gráfica, dichas herramientas son: Microsoft PowerShell y VMware PowerCLI.

Tendrás la oportunidad de ingresar hasta el domingo 04 de Febrero del 2024.

Como la formación serán en formato videos cortos (3 a 10 minutos), estos podrán consumirse o verlos con la flexibilidad propia de un curso online, sobre las actividades laborales, aunque tendrán fechas límites, también tendrán un grado de flexibilidad para que las puedas ejecutar a tu disponibilidad.

Por otro lado, habrán actividades con menor flexibilidad, como las reuniones con el cliente, las sesiones de coaching, las actividades con el equipo de trabajo, sin embargo, como dichas sesiones serán grabadas, habrá posibilidades de accederlas bajo demanda.