Todavía recuerdo lo frustrado que me sentía  en los primeros meses de mi 1er trabajo en TI, y al pasar los años, también me frustraba el trabajo que les asignaban a los pasantes, tesistas, juniors y nuevos que llegaban a la empresa.

Luego de ser soporte técnico, administrar infraestructura, ser coordinador de departamento de TI, liderar equipos de alto rendimiento, supervisar proyectos de infraestructura y otros roles en corporaciones públicas y privadas, aprendí la dinámica entre las empresas y los profesionales de TI.

Por último, luego de 26 años en diferentes roles y corporaciones de TI, sumado a la experiencia como consultor y emprendedor, he creado una metodología que llevará a un estudiante de la Universidad de junior a senior de manera natural, sin traumas y en una rama de alto impacto en el mundo.