Beca laboral: Una manera disruptiva de acceder al mercado laboral en t.i.
12
meses
20
horas semanales
Ninguna
experiencia
VMware
Tecnología
Español
Languaje
Nuestro trabajo:
Descripción general
Una realidad laboral y educativa a nivel mundial y más de cerca la latinoamericana, es la dificultad y el reto de incursionar en una rama de la tecnología, no solo para los que se están graduando o los recién graduados, sino también para los colegas que se encuentran en otras disciplinas de la computación, como el desarrollo de aplicaciones y sistemas, redes, seguridad, almacenamiento entre otros y que desean «probar» o intentar acceder a los puestos laborales de las tecnologías de punta que están marcando la pauta a nivel mundial.
Una de éstas tecnologías es la computación en la nube, omnipresente en la vida de millones de personas por todo el mundo, con plataformas que van desde redes sociales, juegos en línea, hasta aplicaciones y servicios en la nube, desde servicios financieros, educativos, hasta microservicios como pasarelas de pagos, traductores y más.
Las becas laborales son una oportunidad de oro para entrar en el mundo laboral sin el trauma de pasar por exceso de trabajo, tener que ejecutar actividades irrelevantes, encasillarse en micro-conjunto de la tecnología, el no poder «tocar» la mayor cantidad de configuraciones, instalaciones por estar en un ambiente productivo, no tener un mentor que de manera voluntaria te guíe y otros propios de los típicos ambientes laborales cuando uno empieza.
Completando el PROGRAMA de BECA, serás capaz de:
- Presentar, negociar y concretar presupuestos para la implementación de soluciones vSphere de VMware.
- Armar y diseñar la arquitectura de virtualización que se adapte a las necesidades del negocio de los clientes
- Implementar, configurar y entregar de manera remota la arquitectura diseñada en el levantamiento de información con los clientes.
- Atender y resolver problemas, entonar y negociar con los clientes los servicios, actividades y tareas planificadas para el cierre del proyecto.
- Presentar los resultados a los clientes y cerrar proyectos de implementación de soluciones de virtualización on-premise con VMware.
¿Para quién es esta beca laboral?
En pocas palabras, para estudiantes, graduados y profesionales que deseen incursionar en el mundo laboral de sistemas en la rama de la virtualización y la computación en la nube.
No se requiere conocimiento del área de sistemas, ya que el programa de becas incluye formación técnica para que se pueda cumplir con los objetivos laborales. tampoco se requiere experiencia ni certificación previa en el área de sistema, ni informática.
El camino laboral y educativo que ofrecemos
Enero 2024: El primer caso de estudio se hará con el equipo interesado en la beca laboral, quienes serán invitado para un webinar, donde podrán participar y entender la dinámica del trabajo y la metodología educativa que habrá en el transcurso del año como becado.
Mientras hacemos la dinámica en la cual se atenderá a un cliente que desea migrar su ambiente en producción a la última versión de su centro de datos virtual con vSphere de VMware, estaremos explicando cómo será la dinámica laboral durante la beca, también explicaremos los beneficios y las acciones que deben hacer los presentes para aplicar a la beca por un (1) año.
Duración: 1 Semana | Aproximadamente 7 horas de inversión.
Enero a abril 2024: El equipo que aplique positivamente al programa de la beca laboral para ser «Arquitecto VMware Junior» estará educándose para ejecutar las actividades de negociación, levantamiento de información, presupuesto, diseño de la arquitectura, implementación, configuración y puesta a punto de la solución diseñada, entrega, presentación y cierre del proyecto.
Al finalizar este caso de estudio, el becado habrá aprendido las herramientas necesarias para ejecutar el trabajo de consolidar servidores para una PYME según las necesidades de negocio que tengan, también tendrá el conocimiento, la experiencia y la seguridad para atender el próximo caso de estudio.
la Duración: 4 Meses | Aproximadamente 320 horas laborales.
Mayo a agosto 2024: Los que continúen en el programa, repetirán el flujo del proceso hecho durante enero – abril con el caso de estudio # 1 y 2, pero con un cliente de una mediana empresa, el cual permitirá afianzar los conocimientos y las habilidades en la ejecución de las actividades de negociación, levantamiento de información, presupuesto, diseño de la arquitectura, implementación, configuración y puesta a punto de la solución diseñada, entrega, presentación y cierre del proyecto.
Al finalizar este caso de estudio, el becado habrá repasado y afianzado las herramientas necesarias para ejecutar el trabajo de consolidar servidores para una mediana empresa según las necesidades de negocio del cliente, dándoles el conocimiento, la experiencia y la seguridad para atender el próximo caso de estudio, ya que incluirá elementos de dificultad propia de un cliente más grande.
Duración: 4 Meses | Aproximadamente 320 horas laborales.
Septiembre a diciembre 2024: Mayo a agosto 2024: Los que continúen en el programa, tendrán un privilegio que muy pocos colegas tienen, participar en el proceso de diseñar una arquitectura corporativa y de alta disponibilidad. Aunque se repite el flujo del proceso hecho durante los casos de estudio # 1, 2 y 3, ahora el becado tiene el reto de hacerlo para una empresa grande, el cual llevará sus conocimientos y las habilidades a otro nivel en la ejecución de las actividades de negociación, levantamiento de información, presupuesto, diseño de la arquitectura, implementación, configuración y puesta a punto de la solución diseñada, entrega, presentación y cierre del proyecto.
Al finalizar este caso de estudio, el becado entenderá las diferencias entre diseñar una arquitectura para una pequeña, mediana y gran empresa, habrá repasado y afianzado las herramientas necesarias para ejecutar el trabajo de consolidar servidores para cualquier tamaño de empresa según las necesidades de negocio del cliente, dándoles el conocimiento, la experiencia y la seguridad para salir al mercado laboral como «Arquitecto VMware Junior» con un año de experiencia laboral o continuar con el 2do año de la beca para continuar ganando experiencia y enrumbándose a ser un profesional semi junior o senior.
Duración: 4 Meses | Aproximadamente 320 horas laborales.
Algunos comentarios sobre quien te acompañará durante el programa de beca laboral
