Los de informática procesamos información de manera automatizada, ¿El resultado? Estadísticas y reportes para tomar decisiones, entender el mundo que nos rodea o para tomar ciertas acciones.
A continuación algunas estadísticas tomadas de dominios que parecen serios por la información que aportan y el tiempo online, aunque quizás no sean datos exactos, no lo sé, si nos pueden dar una idea de las tendencias.
Nota: Si parece que algunos datos son parecidos o repetidos es porque viene de 3 fuentes diferentes y me pareció válido incluirlos para darle fuerza al mensaje. Al final dichas fuentes.
Nota: Si la estadísticas no tiene fecha al final, corresponde al 2023
Networking online (%)
El 40% de las personas prefieren las redes en línea a las redes cara a cara.
60% de la población mundial está utilizando activamente las plataformas de redes sociales para conocer gente nueva y conectarse con posibles trabajos o clientes.
Las redes sociales son utilizadas por el 70% de las empresas para evaluar los perfiles de los empleados.
El 61% de los profesionales está de acuerdo en que la creación de redes en línea regulares puede generar oportunidades laborales (Marketing Expertus, 2020).
Sin embargo, con todos los beneficios de la creación de redes, también descubrimos que solo el 25% de los profesionales realmente se conectan (Marketing Expertus, 2020).
Específicamente en LinkedIn
Más de un tercio (+33%)de los participantes de un encuesta de LinkedIn concluyó que la creación de redes es fundamental para asegurar un trabajo, encontrar nuevas oportunidades, hacer acuerdos comerciales y asegurar posiciones a través de conversaciones informales en la plataforma.
Más del 84% de los usuarios de Linkedin utilizan la plataforma como una forma de construir y expandir su red profesional.
Networking offline y online (%)
El 80% de los profesionales cree que la creación de redes es esencial para avanzar en la carrera.
46% de todos los autónomos obtienen su primer empleo por recomendación de alguien que conocen. Como un cliente satisfecho puede generar muchos más, el boca a boca es un factor importante para asegurar nuevos negocios.
El 70% de los trabajos ni siquiera se anuncian en las listas de empleo, por lo que es importante tener buenas relaciones con sus compañeros de trabajo y jefes.
33% de los encuestados indicó que fueron contratados por sus conexiones profesionales.
Casi un 25% de los buscadores de empleo se enteran de nuevos puestos a través de sus contactos profesionales.
23.8% personas que buscan trabajo creen que podrán conseguirlo a través de su red de amigos y familiares.
El 70% de las personas cree que la creación de redes aumenta las posibilidades de avanzar profesionalmente.
El 85% de los trabajos se llenan a través de redes con conexiones personales y profesionales.
Hasta el 70% de los empleados recibieron su puesto actual en la empresa a través de la creación de redes.
El 68% de las personas prefieren establecer contactos en persona en lugar de virtualmente,
y el 95% de los profesionales está de acuerdo en que las conexiones cara a cara son clave para el éxito de las relaciones comerciales a largo plazo.
El 79% de los estadounidenses está de acuerdo en que la creación de redes juega un papel vital en el progreso de su carrera.
Al 41% de los profesionales les gustaría asistir a eventos de networking con más frecuencia.
En el estudio, “La fuerza de los lazos débiles”, se encontró que el 84% de los encuestados consiguió su trabajo a través de relaciones con vínculos débiles: conocidos o contactos casuales a quienes veían solo ocasionalmente (Leslie, 2020).
Casi el 61% de los profesionales de todo el mundo está de acuerdo en que la interacción regular en línea con su red profesional puede generar posibles oportunidades laborales (LinkedIn, 2017).
Al 41% de ellos les gustaría hacer más networking pero no tienen suficiente tiempo (Marketing Expertus, 2020).
La creación de redes es importante porque el 70% de todos los trabajos no se anuncian en los sitios de trabajo (Fisher, 2019).
El 85% de las vacantes laborales se cubren vía networking (Forbes, 2021).
La forma más efectiva de encontrar un nuevo trabajo: redes tradicionales (46%), bolsas de trabajo en Internet (25%), agencia o reclutador (14%), enfoque directo (7%) y periódicos/publicaciones periódicas (1%) (GreatBusinessSchools, 2021).
El 82% de los adultos estadounidenses dijo que la creación de redes es de vital importancia para encontrar un nuevo trabajo (LinkedIn, 2020).
También debe considerar el hecho de que las referencias representan el 40% de las nuevas contrataciones (Jobvite, nd)
El vExpert
Como pudieron darse cuenta, el networking es una herramienta fundamental e interesante para seguir con los guantes puestos.
Podemos encontrar nuestro próximo trabajo, salvarnos la vida en caso de despido, quiebra u otro suceso imprevisto, encontrar nuestro próximo socio comercial, aliado, inversor y hasta un nuevo amigo y colega.
Pero la verdad, como mencionó en una de las encuestas, hacerlo de manera constante y consistente no es tarea fácil.
Hemos descubierto que cuando se tiene una motivación correcta y una meta, como la de trabajar por el reconocimiento de VMware, el vExpert, el trabajo o el camino se hace más llano, más transitable y no se anda solo.
Ese ha sido mi secreto de mantenerme activo compartiendo conocimiento, publicando e interactuando online con mis colegas.
El resultado ha sido algo inconsciente, una red de colegas que me ha ayudado a seguir, a salir adelante, que ha estado allí en momentos importante de mi vida profesional.
En vez de guardarme el secreto y esta oportunidad, la hemos querido compartir en un formato tipo conversatorio para que puedas sacarle el mayor provecho. Abajo el enlace del conversatorio que estará disponible hasta el 9 de julio de 2023.
Conversatorio sobre el networking para profesionales de VMware entre William Téllez (padre) y Gabriel Téllez (hijo).
Fuentes
https://maxzob.com (Empresa que ayuda a la creación de contenido de sus clientes)
https://www.zippia.com (Portal de empleo)
https://financesonline.com (Empresa de información sobre software y productos financieros)
